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質問

2年目で管理薬剤師になってもいいのだろうか

私は、チェーンの調剤薬局の薬剤師です。近いエリアに何店舗がありますが、どこもパートの薬剤師が多く、正社員が少ない会社です。慢性的に人が足りないこともあって私に管理薬剤師の話が出ています。
というのも、今の管理薬剤師の人が来月で辞めるからなのですが、何故か管理薬剤師となった人の入れ替わり超激しいのです。
パート薬剤師は長く働いている人が多いのに、正社員で辞める人が多くって。私以外でも3年目で管理薬剤師になっている人が数名います。
会社からは管理者になるには正社員でないと駄目だから、何とか引き受けてもらえないかといわれています。
管理者になるのはまだ不安だと伝えると、2年目ということはわかっているので、責任者としての仕事は周りがフォローするので大丈夫だ、との返答。
要するに他に人がいないから私で、能力があるから管理職になる、という訳ではないのです。
でも、周りがフォローするといっても管理者が私なら、万が一何かあったときの責任は私ですよね。なんだか無理やりに管理者に押し付けられそうな予感がしています。
こういうのは普通ですか、私は会社に対して不信感がいっぱいになっています。客観的にみてどう思われますか?

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回答

3件の回答

  1. pelo 2015/07/31 11:42

    管理者がいなったら薬局も開けないので、会社としてはどうしても管理薬剤師が必要なのですよ。
    あなたが思っているとおり、何かあったときの責任は管理薬剤師です。
    嫌だったけど、押し付けられたので、、、という理由は通りませんよ。
    管理薬剤師が辞める理由はわかりませんか?

  2. queen 2015/08/06 12:08

    問題をおこしそうな職場ですか?きっちりと管理が出来ている職場なら管理薬剤師になってもいいと思いますけどー
    店舗をたくさん抱えているチェーン店とかでは、あなたと同じように若いうちから管理薬剤師になっている人、少なくないですよ。
    いずれは声がかかるはずですから。
    キャリアアップ(手当てもいくらか貰えますよね)と思って引き受けたらどうですかー

  3. motoking 2015/08/06 13:43

    ブラックな会社のような気がします。2年働いたくらいで管理者になるには早すぎかと。
    待遇が悪いのでしょうか。正社員続かない働きにくい会社なら何か怪しいですね。あなたには不満に思うことはないのですか?

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