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質問

社風が合いません

私は文化系の人間です。幸運なことに今まで働いてきた職場では人間関係に悩んだことはありませんでした。仕事についてもまずまずの正当な評価をもらい自分のペースで仕事もできました。職場外で付き合いや飲み会がなかったことも自分には合っていました。
この度転職した職場は体育会系の雰囲気です。皆で頑張って職場を盛り上げていこうというのはわかります。ただ、仕事がほぼマニュアル化されていて、出社退社時間もしっかり管理されており、細かい決まりが多すぎて自由がないと感じます。強制ではありませんでしたが、飲み会も誘われました。そんな雰囲気に合わずに辛いです。
面接の時はでは、しっかりとしていてよい雰囲気だと感じて、自分に合わないとは考えませんでした。せっかく採用してもらって申し訳ないのですが社風が合わずこのまま働き続けるかどうかを考えてしまいます。社風を理由に再度転職をすることはどうなんでしょうか?

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回答

4件の回答

  1. blue 2015/08/27 17:59

    まず、自分に合っていた前の職場から何故転職したの?
    それまでは出社時間をちゃんと管理しないところで働いていたの?
    私は、勤務時間とかをきっちりしていないところのほうが合わないな。

  2. queen 2015/08/31 14:28

    学生時代もそうだよねえ。
    大人しい人が多い文化系と活発な人が中心の体育会系のグループに別れてしまうの。
    別の系統の人とは合わなかったし、このままモヤモヤしたまま働き続けていてもあなたに合わないものは合わないと思う。
    私だったら他に選択(転職)があるなら、そっちを選んでみるかなあ。

  3. gel 2015/09/02 14:37

    マニュアルがあるということは大手のチェーンの薬局ですか?働き始めてみないと雰囲気がわからなくとも、大人ですし適当に合わせて働くことはできませんか?
    どうしてもなら転職する手もありますが、あまりそういう理由で転職を重ねないほうがいいかと思います。

  4. karon 2015/09/02 16:37

    前にいた会社では毎朝社訓を読み上げたり、目標数値を掲げたりしていましたが、そういうのが体育会系というものでしょうか。
    当時はそれが当たり前で、何とも思いませんでした。
    活気もあったし、職場に良い人が多かったし、飲み会も楽しんでいましたね。

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