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質問

調剤併設型ドラッグストアの直属上司が信用できない!

愚痴ってもいいですか?上司とそりが合いません!!

 

私は現在調剤併設型ドラッグストアで管理薬剤師をしています。この地区をまとめる薬剤師(上司)がいるのですが、イライラすることばかりです。その上司は実は同期の男なんですが、責任逃れをよくするというか、頼りにならないというか、信用できないんです。

 

この地区の薬剤師の応援のシフトはその上司が作っているのですが、この間仕事が終わってから(19時くらい)携帯に着信があり、上司なのででたら、今日19時から○○店に応援入ってたよね?お店の人から来てないって言われたんだけど・・とのこと。

 

いや、きいてませんけど・・!!

 

その旨伝えると「あれ?行ってなかったっけ??とりあえず行ってくれる?」
と。そのあともぶつぶつ「応援の事、言ったと思うけどなぁ・・」というので「きいてません!次からはちゃんと事前にいってください!」と伝えました。その後、○○店に行き22時まで勤務・・。あぁ早く帰れたと思ったのに・・。

こんなことが2,3回ありました。

 

わからないことがあって聞くと、調べるからちょっとまって、おりかえすね。といわれ待っていても、折り返しの電話がかかってこないとか。

 

やたらうちの店から応援出させるくせに、自分の休みはしっかり確保。うちの店だって忙しいから応援出したくないのに!そこをなんとかっていわれても、何とかするのはおまえだろ!人増やすとかしてよ!

 

とかって思っています。アー数えればきりがない。

 

こんな上司とうまくやっていく方法ってありますか?

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回答

1件の回答

  1. merumo_nomi 2016/07/10 19:04

    こんにちは。いろいろとたまっているようですねぇ(笑)
    けれど上司の方は同期の方なんですね。
    出世が早いということは仕事もできるかと思いますが、そうでもなさそうですね。

    特に他店舗への応援のシフトを事前に教えてくれなかったのはひどいですね。
    謝ってくれたらまだいいものの、自分の非を認めないようではちょっと信用できませんよねぇ。

    上司とは必要最小限のやり取りのみ行い、応援のシフトは月末などにこちらから電話して確認しましょう。

    わからないことはその上の上司に聞くか、他店舗にいるくわしい薬剤師に聞いてみてはどうですか?

    かかわりを減らせばイライラすることも少なくなると思いますよ。
    上司の存在意味があまりないですけどねぇ。ご本人がそのことに気づくのはいつになるやら(笑)
    でも同期のよしみではっきり言ってあげるのもいいかもしれませんね。

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