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質問

薬局でのミスをなくしたい!

薬局に勤めて2年目になります。新人の時は多少のミスなら目を瞑って貰っていたのですが、2年目になってから突然先輩の態度が変わってきました。

もちろん、自分のミスなので仕方ないと思っています。しかしながら、どうしても見落としてしまったものに関しても厳しく注意され、先輩が確認しても見落としてしまったミスでさえ自分のせいにされてしまいます。

ミスを無くしたいと思い、一生懸命しているのですが、やはりミスしてしまいます。先輩からの当たりも強くなってきているので、本当につらいです。どうすればいいのか本当に困っています。

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回答

3件の回答

  1. kazuko5 2016/07/14 10:43

    それは先輩が悪い!後輩のミスでも、先輩が関わっていたらそれは2人のミスです。それを後輩に押し付けるなんて・・・。先輩として尊敬できなくなりますよね。誰だってミスします。先輩だろうが後輩だろうが、そこはお互い確認し合って少しでもミスを起こさないように協力していかなければいけません。

    経営者や同僚には相談していますか?後輩が仕事をしやすい環境づくりをするのも先輩の務めだと思っていますので、そこは我慢しなくても良いと思います。先輩がどのように考えて態度を変えたのか分かりませんが、あまり良い状況じゃないと思います。

  2. atuyosi 2016/07/14 20:35

    確かに2年目になって1年目と同じようにミスが続いていては多少厳しくなるとは思います。ただ、理不尽に怒られたりするのであれば、それは単なる八つ当たりですね。理不尽なものに関しては、きっとあなたが後輩だからちょうどいいはけ口になってるんだと思います。ミスをした時に「先輩ならどのように対応して、今後同じミスをしないようにしていますか?」と相談してみましょう。少し頼りにしている素振りをみせたら、少しは変わるかもしれませんよ。

  3. kanetugu 2016/07/15 4:31

    何でも自分で解決しようとしなくていいですよ。
    私もミスをして自分で何でもかんでも解決しようとしていたら、「なんでもっと頼ってくれないの!?」と先輩に怒られました。
    もしかしたら、先輩は自分が頼りにされていないことに後ろめたい気持ちがあるのかもしれないですね。
    そのことを上手く言えない人なのかもしれません。
    私は先輩に頼りっぱなしは良くないと思いますが、やはり後輩から頼りにされるということは先輩としての自信が持てるきっかけにもなると思います。
    ですから、少しずつでいいですから先輩に解決策やアドバイスを貰う機会を設けて接してみてはどうですか。
    それでも改善しなければ、経営者に相談してみればいいと思います。

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