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質問

メンヘラの薬剤師

私の職場にいる若い薬剤師(27歳)なのですが、心の病を患っています。

話しかけてもボーっとしていたり、やたら溜め息をついていたり、ひどい時は突然過呼吸になったりしていました。覚醒剤など危ない薬に手を出したのではないかと思い、すぐに病院へ行くように指示しました。

 

その結果、どうやら彼女は「うつ病」とのことでした。本人は自覚が無く、まさか自分がうつ病だと思っていなかったのか、ショックが大きくさらに落ち込んでしまいました。

 

シングルマザーと言うこともあり、仕事を休むことは難しいとの申し出があったのであまり負担が掛からないように職場のみんなで協力することにしました。

 

しかし、気分の変動が激しくて調剤業務に支障が出ることも多くなってきたので、男性社員から苦情が出ました。
心の病ならしっかりと治してから仕事をしないとこちらも迷惑する、と本人に伝えていましたが、彼女は生活のこともあるのでパートでもいいから働きたいと返事をしていました。

 

うつ病を抱えながら薬剤師の仕事をすることは、リスクが多いと思いますか?

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回答

3件の回答

  1. rio8 2016/08/07 3:34

    うつ病はすぐには治りません。そして、なかなか完治しません。自分が思っている以上に重症化していたりして、気づくととんでもない状況になっていることもあります。
    男性社員の方が言うように、職場にうつ病に患者を抱えながら仕事をするようなことはなるべく避けた方が良いと思います。
    それは、多分彼女の為だと思います。自分が職場の人に迷惑を掛けてしまうかもしれない、ミスをしてしまうかもしれない、というプレッシャーが彼女の心に負担を掛けて症状が出ている可能性だってありますよね?
    1週間休暇を取り、職場から1度離れて貰うことも良いかもしれません。

  2. tatukiti-sunagawa 2016/08/07 20:03

    薬剤師がうつ病とは、少し頂けない状況ですね。職場での悩みが原因なのか、はたまた家庭が原因なのか・・・本人でも分からないのかもしれません。
    本人が働きたいと言っているのであれば、それこそパートにして貰い危険の少ない仕事をして貰えばいいのではないでしょうか。
    一包化の作成や監査、ピッキング、少し落ち着いて来たら投薬に行って貰う・・・など段階を踏んで体調を見ながら業務に携わって貰えれば、職場の負担も減ると思います。

  3. kiminari 2016/08/08 1:51

    うつ病は周りの協力が大切。ただ、うつ病だからと言う理由で体調が崩れて仕事に支障が出ているのであれば、職場の意見を優先するべき。
    そのことが原因で周りの人間まで具合が悪くなったら、それこそ元も子もないでしょう?
    本人の意見を尊重することも大切ですが、やはり組織なので職場の環境を悪化させてはいけないと思います。

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