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質問

薬剤部の折り合いの悪い上司

都内の中規模病院の薬剤部勤務、2年目のものです。

学校を卒業したあと、地元の地方に戻って病院勤務をしていましたが、地元には友人も戻ってきてないし、一人暮らしの気楽さも大学生活でしってしまっていたので2年前に東京で再就職して今に至ります。うちの薬剤部は常勤が5名、非常勤が3名です。

本当は常勤を増やしたいのですが人材が無くて非常勤を雇っている状態です。新卒が1名入ってきて5名ですが、新卒はまだ仕事の覚えが悪くて任せられない仕事が多いです。自分の上司に当たる女性薬剤師が新人の仕事に不安を持っており、なかなか次のステップへのGOサインが出ないでいます。

上司の心配もわかりますが、常勤が少なく仕事がオーバーフロー状態の今、いつまでも次の仕事をまかせないでいるのはこっちがもたないです。しかも、5年目の先輩が結婚を機に辞める予定なので余計にきついです。

採用の時期ではないので当分常勤は入らないし、非常勤が新たに入る目途もたっていなくて不安です。どんどん人は居なくなるし、新人は育たないし、そのくせ女性上司は残った仕事をこっちに押し付けてくるしかんべんしてくれって感じです。

アラフォーで後輩の寿退社にもピリピリしてるし、感情的に怒ったり、あからさまな嫌味を言ったりいい加減つかれました。薬剤部の常勤で男性は俺だけなので変に頼りにされてるとこもあって余計にうんざりします。
こんな上司にはどうやって対応するのが一番ですかね。

今のところ、彼女の怒りの矛先は後輩の女性薬剤師にむかってるので俺への被害は少ない方ではあります。

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回答

2件の回答

  1. reia-xmkzx 2016/09/25 23:32

    分かります!病院勤務の独身女性、35歳オーバーの薬剤師でほんとめんどくさいです。
    私の先輩の37歳独身薬剤師もやっかいです。仕事はできるのですが、その分他の人にも厳しくてぶちぶちずっと文句言ってます。
    そんなに文句言わずにさらっとやればいいのにと不愉快になります。
    しかも最悪なのがいい年して乙女全開なことです。とにかく恋バナが好きで、しょっちゅう人の話を聞きたがります。
    もう大人だし、職場の人には私はあまりプライベートな話はしたくありません。
    先輩の話も正直アラフォーの恋愛話など聞きたくないですが、先輩なのでまったく無視もできません。

  2. taira 2016/09/26 5:07

    うちの薬局の先輩は男性ですが、こだわりがありすぎて厄介です。
    マイルールがあってそれを守らないと明らかにイライラしてるのが伝わってきます。
    時には大きな声をあげることもあって、みんな怯えています。
    マネージャーも厄介な人だと把握してるけど、他の店舗ではうまくやっていけないので移動もないです。
    周りから明らかに迷惑にされているのになぜ態度を改めたりすることはないのでしょうか。
    はやく店舗を移動したいです。

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