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質問

転職理由は何と答えるべきでしょうか?

現在勤めている職場では、実は人間関係が良好とはいえません。
ミスなどをしてもフォローし合う体制ではないですし、誰かに業務が偏っても誰も助けません。
そういう関係がずっと続いているので会話などもあまりなくあまり良い雰囲気ではありません。
特に喧嘩をしているわけではないのですが、この気まずい空気に馴染めず転職することにしました。
転職にあたりかならず面接があると思うのですが、こういった事情を正直に話すべきでしょうか?
よくある面接対策本などもどっちつかずの意見が多くかなり迷っています。

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回答

2件の回答

  1. araki 2014/08/14 11:05

    転職時とは限らず面接時に応える内容は素直に本当に内容にしたほうが良いですね。
    そこで嘘をついてしまうとどんどん嘘を重ねないといけません。
    それがだんだん苦しくなることもありますしね。
    ただ、今の職場でも喧嘩しているわけではなく、会話がないということですので改善
    の余地があると思いますよ。
    私も以前会話がない職場だったことがあるのですが、1人の異動者受け入れをキッカケ
    に明るい職場に変貌しました。
    職場の空気というのは、働いている人全員が感じているはずですので、今の空気がよく
    ないと感じている人がきっといます。
    勇気を出してフェードアウトしてみると意外と意気投合して盛り上がるかもしれません
    よ。
    ちなみに私がそうでした。
    異動者の歓迎会をやった時でしたが、その人がポロっと「なんでこの職場は会話が少な
    いんですか?私語禁止なんですか?」と言ってしまうそれをキッカケにみんなが話し始
    めたわけです。
    その飲み会の異常な盛り上がり方からしてみんな同じことを思っていて不満を爆発させ
    ているようでした。
    当時その歓迎会を重いと感じていた私もそれ以降今の職場のメンバーでの飲み会が楽し
    みになっているくらいです。
    どちらが良いかは人それぞれですが転職しなくても解決しそうな内容だったので一応コ
    メントしてみました。

  2. keiji 2014/08/25 13:57

    転職の際に面接において転職を決めた理由という質問はすごく重要です。
    素直に応えることも良いことですが、出来れば前向きなコメントをしたほうが良いです。
    現在の職場が気に入らないという類のコメントでは、それを解決しない本人にも問題があると捉えられマイナスです。
    それよりも今受けている職場に対しての希望であったり将来像を語ったほうが印象は良いです。
    確かに嘘は良くないのですがある意味一発勝負、その場しのぎです。
    その面接で将来が大きく変わると思って対応したほうが良いと思いますよ。

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