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質問

20歳以上年齢が上の薬剤師に指導するのは、気を遣います。

30代の薬局薬剤師です。
50代の新人薬剤師が入ってきました。ずっとOTCに勤務していたようでOTCの経験は誰にも負けないというのですが、調剤の経験はゼロとのことです。調剤薬剤師として働けるよう私が指導することになりましたが、年上の後輩というのはやりにくいですよね。
OTCではだれにも負けないというプライドがあるので、そのプライドを傷つけないように指導をしなければなりません。どこまで教えていいものか、また教えずに放っておくのがいいのか悩むところです。
私よりも20歳以上年齢が上の人に指導をするというのは、大変気を遣います。

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回答

5件の回答

  1. takeyuki_h 2017/09/16 15:57

    年齢が上のひとでも下のひとでも、教えることは同じです。とりあえずは基本的な調剤の流れだけを教えて、あとは本人にやらせてみる。口出しをせず、本人にやらせることが大切です。
    ここは教えなければならないという事や、本人が聞いてきたことに対しては徹底的に教えるという感じでいいのではないでしょうか。
    若い人より年配の人の方が、メンタル面は強いと思います。ずっと仕事をされている人であれば、尚更です。少しの事ではめげないので辞めないと思います。
    若い人はメンタルが弱く、少し注意しただけで翌日から出勤しなくなります。数日後には、メールで退社依頼してきます。その後一度も姿を見せることなく退社です。

  2. natume7 2017/09/18 6:46

    ご主人が終末期を迎えられたという事で、奥様が自宅で看ていましたが、限界がありましたと話されました。夜中にご近所の力を借りてご主人の体を起こしたり、ご主人を持ち上げたり、とにかく一つ一つが大変だったと。
    今はホスピスのような施設に入所されています。設備が抜群のところで月100万くらいかかるようですが、奥様の顔色はよくなりご主人に対しても優しくなれると話されていました。

  3. aizyus 2017/09/19 1:31

    年齢が上になればなるほど、プライドが高く対応に困ります。仕事ができるできないに関わらず、プライドだけは皆高い、というのが特徴とも言えます。
    ですから、プライドを傷つけないように配慮することは大切です。
    年齢が高いと言う事は、人生経験は豊富なわけですから人生の先輩として見るという事も大切だと思います。

  4. reimi5 2017/09/19 10:53

    年齢が上になると教えてもなかなか覚えられないようで、何度も同じことを聞いて来る人もいます。覚えられないなら、メモを取るとか、何度も復習をするとかなど、どうにか自分で工夫をして欲しいのですが・・・。
    メモを取ってください、とは年上の人には言えないので困っています。本当に日々疲れます。

  5. hironobu_j 2017/09/20 11:15

    勤務開始から3年が経過すれば、先輩・後輩という枠組みは無くなると思います。
    それまでは、それぞれの薬局の特徴やクリニックの特徴、患者さんの特徴などを把握するのに苦労すると思います。
    とにかく薬局に慣れ、システムに慣れ、投薬を進んでどんどんすることが成長の近道であることは間違いありません。
    3年経過するまでは、本人も周りも苦労することが多いかもしれませんね。

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