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質問

パート薬剤師さんに長く勤めてほしい

院内薬局で薬局長をしています。薬局長といっても、小さな病院なので、薬剤師は私だけで、事務のパートの方が一人います。パートさんを雇っても、一年もたたずに辞めてしまう方が多いです。理由は、結婚や妊娠など、人生の転機になるものが多いですが、体調不良などで辞める方も多いです。

パートさんは午前中、9時から12時までの仕事で、時給も地域にしては悪くない方だと思います。自分も、気を使って仕事を教えたりしているのですが、こう何人も辞められてしまうと、自分の性格に問題があるのではないかと落ち込んでしまいます。

 

小さな病院内の薬局なので、狭い中に二人でいるのも問題なのか考えましたが、病院施設の都合上、すぐに解決できる問題ではありません。
パートさんが長く続くような職場にするにはどのようにしたらいいでしょうか。

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回答

3件の回答

  1. yukihisa-moriguti 2016/08/03 18:32

    結婚や妊娠なら、たまたまそういう人が重なっただけと思う方がいいのではないでしょうか。体調不良の方も同様だと思います。
    結婚される方や妊娠される方ということは、比較的若い方ですよね?求人応募で来られた方が、若い方ばかりなら仕方ないですが、子供さんが大きくなって、あまり仕事変えることがないような方を雇うというのはいかがでしょうか?
    ご自身より年上すぎるとやりにくいかもしれませんが、子供さんが小学生や中学生の方などは、子供さんにお金がかかる時期なので、辞めずにお仕事を続けてくれる方が多いと思います。

  2. motoyosi-isumi 2016/08/04 0:46

    可能なら、事務員さんを雇わずに、お1人で仕事をされたほうが、色々と考えずに済むのでは?
    まぁ、そうは言っても色々と事情がありますし、なかなか1人で仕事をするのは難しいですよね。病院のスタッフさんやドクターにお話をしてみるのがいいと思います。退職された方から何か原因を聞いている人もいるかもしれません。自分の性格に問題があるかもなんてマイナスに考えないで、できることをやっていきましょう。

  3. ikkyo 2016/08/04 4:33

    確かに、結婚や出産なら、たまたまそういう人を続けて雇ってしまったと思うのが普通でしょう。

    狭い空間が原因とお考えのようですが、今の環境をすぐに変えることができないのなら、事務員さんには病院内のどこか別の場所で仕事をしてもらったり、病院内でのお使いを頼んだり、外にでる機会を与えてあげるといいと思います。

    しかし、どのくらい狭いのかわかりませんが、調剤薬局でも狭いところは狭いですよ。狭い空間とはいえ、たった3時間、その場にいることができないような人なら、どの道長続きはしでしょう。次回雇用される方は、よく見極めて、長く働いてくれる人を選ぶようにできるといいですね。

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