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質問

薬局事務の方が登録販売者の資格を取得することについて

質問させていただきます。現在、調剤薬局に勤めています。薬局で事務のパートをされている方が、何人かで登録販売者の資格を取りたがっています。調剤薬局で働いているので、その知識を利用して資格を取得するのはとてもいいことだと思い、私も賛成しています。

ただ、調剤薬局の社長があまりいい顔をしておりません。業務従事証明書を書くのを嫌がっています。どうやら、調剤薬局には常に薬剤師がいるので、登録販売者は必要ないという考えのようです。確かにその通りなのですが、うちの薬局はOTCの数も多いですし、薬剤師以外に市販薬の説明をしてもらえる人がいるのはとても助かります。パートさん達も、自分の経験を活かせる資格があるのなら、将来のためにも取りたいという考えです。給料を上げてほしいなどといった考えをもっている訳ではないです。

薬剤師の立場の私から、社長を説得して、業務従事証明書を書いてもらおうと思うのですが、どのように伝えたらいいでしょうか?

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回答

3件の回答

  1. ayuki-yaku 2016/08/03 21:45

    なんだか子供みたいな社長さんですね。別にそのパートさんがすぐ辞める訳でもないのに。資格を取ったのだから給料をアップしろ~なんて、ストライキでもおこされたら困るとか思ってるのかな?
    質問者さんの知り合いの薬剤師さんなどで、登録販売者さんと一緒に仕事をされている方はいないのですか?いるのなら、その方にお話を聞いて、登録販売者さんの重要性などを教えてもらうといいと思いますよ。

  2. tosiyo 2016/08/04 2:33

    確かに、登録販売者が説明できる市販薬は限られていますし、社長さんが必要ないと思う気持ちもわかります。でも、第一類以外のOTCが多いのなら、薬剤師以外にもお薬の説明ができる人がいるのはありがたいですよね。パートさん達も、患者さんに聞かれた時にしどろもどろになるよりは、自信を持ってお薬の説明ができた方がいいと思うし。
    その辺りを社長さんにお伝えしてはどうでしょう?「薬剤師でなくても説明できるOTC薬を増やしてもらっても、登録販売者がいれば、売上アップにつながりますよ」という具合に。

  3. ranma-taiwa 2016/08/04 12:50

    登録販売者、まだまだ発展途上な資格ですね。社長さんは、自分の薬局で得た経験を、他でも活かされるような資格に対して、嫌悪感を持っているのかもしれませんね。

    資格というものは、職場のものではなく取った人のものですからね。
    まぁ、それでも大人げない社長さんだな、とは思います。

    他の方がおっしゃるように、登録販売者の実務の実例などを集めて、社長さんが納得できるような内容をお話ししてみてください。

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