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質問

薬剤師の職場見学は受け入れますか?

私の薬局はとても狭く、調剤室もあまり大きくありません。

来月から実習生を受け入れることになったのですが、人数が2人から3人に増えてしまいました。

座学もあるので、昼休憩の時に指導薬剤師にお願いしようと思っていたのですが、3人同時に教えるにはどうしても調剤室が狭すぎてしまいます。だからと言って実習生を1人ずつ調剤室に入れて教える訳にもいかず、とても困っています。

どうにかして調剤室に詰め込んで教えたいのですが、そうすると普段の調剤業務が出来ません。

事務員は待合室にいるのでそこのスペースを貸す訳にもいかないので、待合室で待たせるしか方法がありません。
狭い薬局内でも効率的に実習生を指導できる方法があったら、至急教えて下さい!

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回答

3件の回答

  1. hirozo-cfguu 2016/09/11 6:16

    実習生の指導については、調剤に支障が出ない程度で実習を進めていかなければいけません。
    どこの薬局に行っても同じようなや対応にしなければいけませんが、やはり設備や広さなどはどうしても差が出てしまいますよね。
    過去に受け入れていた時はどの様にしていたのでしょうか?
    ペーパーを使った座学はもちろん必要ですが、実習生たちが何を知りたいのか、何を学びたいのか聞いてから判断してもいいと思います。

  2. arisu_hukuoka 2016/09/12 13:16

    実習生に罪は無いので、その子たちの担当の先生に話をして指導方針を決めたらどうでしょう?
    調剤業務にも触れて貰わなければいけませんし、何より昔より実習期間が長くなったので教える方も大変ですよね!
    その中でどこまで教えるのかは、今後の彼らの薬剤師としてどの進路へ進むのか大きく関わってきます。
    そのことも踏まえ、薬局で働きながら実習生の指導をしていくので、やはり担任との連携が一番大切だと思います。

  3. itiya 2016/09/13 7:12

    ①お昼ご飯の時間をずらして貰い、座学は基本的に薬局の昼休みの時間帯にやる。
    ②調剤実習が出来ない時は患者さんと薬剤師のやり取りを見て貰い、どのような流れで薬剤師の手から患者さんの手に薬が動くのか把握して貰う。
    ③調剤の手伝いはローテーションを組んで行う。
    ④患者さんが混んだ時などの対応策などを教え、実践して貰う。(待合室の整理整頓、OTCのみの購入者の対応など)

    上記に書いたことをしてあげれば、実習生が手持無沙汰にならないと思います。
    狭い薬局はどうしても色々な制約が出てきてしまうので、出来る範囲で構いませんが。
    実習生が何を学びたいのか聞いてもいいと思いますが、すべては叶えてあげられないことも伝えておきましょう。

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