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質問

ドラッグストアの社員とパートさんの役割の違いって何でしょう?

ドラッグストアで勤務し始めて2年が経過したパートの登録販売者です。
1年勤務して昨年登録販売者試験に合格して、今は資格者として働いています。
登録販売者の資格をとってからつくづく思うのですが、社員とパートの仕事の違いがよく分かりません。
何故給料が倍近くも違うのか不思議です。
やってる仕事内容は殆ど同じです。指示する側と受ける側との違いは良く分かるのですが、それ以外は同じように感じます。
私はパートですが休日出勤などもしなければいけなかったり、本部にも勉強会に参加させられたりしています。
給料や待遇面が倍も違うのは何故でしょうか?正直納得はいっていません。それだけの違いがある理由などを教えて下さい。

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回答

4件の回答

  1. falcon0222 2017/02/21 11:23

    社員の登録販売者と比較して・・ということですか?

  2. town_1334 2017/02/23 21:15

    それは日本の会社システムがそうだからとしか言えないんですが、会社というのは、仕事の内容というのも勿論ありますが、それプラスで責任や信頼関係で給料は違うように思いますよ。
    こんな人間が何故上層部にいるのか?と感じたことはありませんか?
    それはただ単に人間性がクソだろうが、カスだろうが会社に長年服従していて信頼されてる人間だと思うんです。
    結局そういうもんだと思います。
    信頼できないとまでは言いませんが、信頼度の低い人ほど給料は安く、信頼度の高い人ほど給料はイイ傾向にあると思います。

  3. solve_1903 2017/02/24 8:02

    文句があるなら昇格試験なり、転職なりして社員になればいいと思いますよ。
    それだけのことです。なれば分かります。

  4. jersey_6458 2017/02/25 5:53

    ドラッグストアでパートから社員になったものです。
    社員になれば分かると思いますが、一番の違いは責任です。とにかく責任が付きまといます。
    パート時代にはなかった責任という名の重荷です。それが面倒な時すらあります。
    パート時代は結構気楽でしたが今はそうもいきません。
    何が違うと言えば目に見えないプレッシャーともいいましょうか、そんなことなんでなってみないと分からないと思いますが、社員=責任!この一言につきると思います。

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