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質問

指導薬剤師は教え過ぎも、放ったらかしも駄目ですね。

薬剤師5人が勤務する薬局の薬剤師です。当薬局は人数が少ないので、指導薬剤師という人はいません。薬剤師の入れ替わりもあまりないので、指導薬剤師と位置づけまでのことはないという事です。
滅多にないことですが新人が入ってくると、管理薬剤師が先頭に立って教えています。
ただ、それが関わり過ぎるというか、全てにおいて口出しをするので、それが嫌になり辞めていく人も少なくありません。
そんな中でも今残っている薬剤師は、そのような状況、人間関係を乗り越えた人たちなので根性はすわっています。皆、自分の道を行くという感じです。
指導も教え過ぎてもいけないし、放ったらかしすぎてもいけないし難しいですよね。
最近事務さんに新人が入ったのですが、見ていて感じました。

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回答

4件の回答

  1. iona5 2017/09/15 15:15

    薬局だけに限らず、どんな場所でも新人指導というのはあります。
    それが行き過ぎると新人が辞めてしまったり、文句が出るなどということに発展します。
    なんでも程々がいいのでしょうね。
    最初は右も左もわからない状態というのであれば、仕事の流れをまずは一通り説明する、あとは本人に任せるというくらいがいいと思います。
    わからなければ自分から聞いて来るでしょうから、聞かれたことに対して答えればいいのではないでしょうか。
    ただし、いつまで経っても覚えられない、成長しないというひともいます。
    それも困り者です。

  2. haizi62 2017/09/16 6:24

    投薬をするのはいいのですが、併用薬や副作用などをいちいち他の薬剤師に聞いて来る薬剤師がいます。
    併用薬が数種類あればそれらすべてについて調べなければなりませんから、手間もかかります。それを全て他の薬剤師にさせるのです。自分で調べようとはしない、他人が何とかしてくれるだろうという考えなのでしょう。
    暇な時はまだいいですが、忙しい時には腹がたちますよね、自分で調べて!!と言いたくなります。

  3. sumireko5 2017/09/17 15:23

    指導薬剤師として関わり過ぎるのも問題ですが、何もしない、教えない、指導しないというのも問題です。常に聞かれれば答えるという窓口を開いて欲しいのですが、質問はシャットアウト、関わるなという雰囲気えお出して閉ざしている指導薬剤師もいます。指導薬剤師とは名ばかりで、結局他の薬剤師が教えることになります。

  4. aira_27 2017/09/18 7:10

    コミュニケーション能力が少し欠けている人が指導をすると、なかなか上手くいきません。指導される側が、あの人おかしい、あの人変、などと言いはじめます。
    指導される側が大人な考えの人であればいいのですが、そうでないと辞めてしまうケースに発展してしまうことも。

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