• このエントリーをはてなブックマークに追加

質問

大手チェーンの薬局でのヘルプの移動が辛い。

私の薬局グループは、同じ沿線上に8店舗構えています。その為、忙しい薬局へのヘルプに呼ばれることがあるのですが、その移動距離に困っています。
近ければ隣り駅で済みますが、遠いと1時間は電車に揺られていなければいけません。いざ着いた時には患者さんが捌けて必要なくなってしまったりすることもよくあり、正直、無駄足を踏まされた感じです。
同じグループ店舗だからとは言え、やはり移動距離に制限を設けるべきだと思います。
せめて30分圏内にして貰いたいです。
移動手当ても出るから我慢しろ、とは言われますが、店舗によっては自宅から2時間も離れた場所にヘルプへ出されてしまうので我慢できません!

この投稿は役に立ちましたか? 役に立った 役に立たなかった 0 人中 0 人がこの 投稿 は役に立ったと言っています。

質問に回答するにはログインしてください。

回答

4件の回答

  1. mion_2589 2018/03/07 16:57

    仕事ではなく、移動が苦痛になってしまうとは大変ですね。
    そもそも、ヘルプ要員の使い方があまり上手では無い気がします。
    薬局であれば、次回来局予定日をある程度把握したり、混雑する曜日を予測することはある程度出来るので、予めシフトに組み込んでおけば済む話だと思います。
    もちろん、複数の店舗で業務を行うことは薬剤師として成長する大きな経験になりますし、特に新人の方であれば研修として有効な事ではあると思いますが。
    ただ、移動が苦痛になって、業務に支障が出るようでは本末転倒だと思いますがね。

  2. mutuhito_naosima 2018/03/08 13:23

    グループ店舗だと、どうしても他店へのヘルプが出てきます。それは致し方ないことだと思いますが、さすがに移動距離が長すぎる気がします。

    2時間って、正直、県をまたぐレベルの移動距離ですよね?その距離をヘルプに出されるって、すごく疑問です。忙しい時間帯に到着できないのは分かってますし、会社もそれを良しとして移動させているのであれば、それは問題ありですよ。30分圏内でも遠い気がします。

    近くに店舗が無いとしても、例えば忙しい時用にパートさんを雇うとか、対策は色々と出来る気がします。

  3. takemiti_94502 2018/03/09 3:16

    移動手当て云々じゃないと思います。2時間って、お昼休み以上に時間を使って移動させていますし。
    2時間分のお給料が移動で支払われている、と考えたらおいしいかもしれませんが、私だったらあまり正直に喜べません。
    上司に相談して、移動せずにその店舗で働くことをメインにさせて貰うか、やはり従業員を増やして貰う方がいいと思います。

  4. hidekazu-410 2018/03/09 6:25

    移動要員を増やすべきですね。忙しくなったら派遣を要請するとか。
    移動しているだけで時間を費やすなんて、患者さん何人に投薬できるかを考えたら馬鹿らしくなっちゃいませんか?

他の質問を検索する

薬剤師の転職先情報をリアルタイム&無料で入手!大手サイトの利用は1分で完了する初回登録から!

リクナビ薬剤師


人材業界大手リのクルート系列のサイトが安定の人気!求人件数が業界最多級という点に加え紹介実績の数も優位性あり!全て無料で利用・・・続きを読む

m3.com Pharmacist


医療系人材メディア運営で有名なエムスリーキャリアが提供する薬剤師転職サイト。東証一部上場企業グループゆえのサービス規模・安心感には定評があり・・・続きを読む

マイナビ薬剤師


厚生労働大臣認可の薬剤師転職サービス。マイナビゆえのコネクションを生かして紹介先を開拓。「完全土日休み」「年収750万円以上」など・・・続きを読む

お仕事ラボ

 
お仕事ラボは大手調剤薬局グループが運営する薬剤師転職サイトで安心度が高い!お祝い金などのお得なキャンペーンも随時提供しており・・・続きを読む

ファルマスタッフ


東証一部上場、日本調剤グループ提供の薬剤師転職サイト!独自の紹介先開拓経路でオリジナルな求人が多数・・・続きを読む

一覧ページ

評価の高い記事

一覧ページ