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質問

ドラッグストアの薬剤師の皆さん、産休はとれますか?

ドラッグストアで働いているのですが、妊娠してしまいました。

出来ちゃった婚になるのですが、それはそれとして嬉しい限りです。ただ、どうも私の会社はあまり祝福ムードではないようなのです。

 

というのも、私の会社は慢性的な人手不足というかギリギリの人員しか雇わないので簡単に補充したり出来ない性質にあります。当然産休などは認められず、休むなら辞めるの選択肢しかないようです。要は中途半端な人間一人ともう一人を正規で雇う余裕がないのだと思います。

先日、人事部長にも今後のことを考えて後日報告するように言われました。おそらくいつまでいるのか?ということなんだと思います。何だか今まで数年間一生懸命働いてきて使いものにならなくなると会社ってこんなにも冷たいんだなと思っています。

もしかしたら私の会社だけ?ドラッグストアという業界だけ?とか思ってます。実際どうなんでしょうか?

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回答

3件の回答

  1. tiffany_144 2016/03/12 16:37

    ドラッグストアで働いてますが、問題なく取れますよ。給料も少ないながらでますしね。今の時代を理解してない感じの会社ですね。
    長い目で見れば産休を取るのは得策だと思いますが、そんな悠長なことは言ってられないんでしょうね。
    人一人大事に出来ない会社ってどうなんでしょう。家族経営みたいな少人数性でもないでしょうに、ギリギリの安売りでもしまくってるんでしょうね。きっと…。辞めれて良かったと思いますよ。

  2. yes_3775 2016/03/12 18:10

    同じです。産休取れないですね。取った人の前例とか過去に聞いたことないです。
    みんな子供が出来たら辞めていきますし、結婚しただけで辞めていく人もかなりいます。
    当然、人を大事にする気配はないのですが、人材教育には力を入れてますね。全く上手くいってませんが。やたらと自己啓発系の研修が多いです。
    辛いことも楽しむ洗脳プログラムですね。根本的なことを治さないと意味ないです。人はそんなことでは騙せません。

  3. orange_1434 2016/03/13 1:14

    殆どのドラッグストアでは取れないと思いますよ。女性の多い職場ではかなり珍しとは思いますね。
    ディスカウントを売りにしてるような業態って人員がギリギリのところが多いので厳しいじゃないでしょうかね。
    社長や上層部の人間なら分かるのでしょうが、本当の事情は知りません。
    でも周りの友達や自分自身も殆ど状況は変わりませんね。
    寿退社もイイ顔では送り出してはくれませんしね。
    この業界ってどうなんだろ?って思ってます。

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