• このエントリーをはてなブックマークに追加

質問

昇給額が少ない気がするのですが、どう思いますか?

経営者から「かかりつけ薬剤師」を取得して欲しいと頼まれたので、認定薬剤師を取得しました。自分の時間も削りながら、何とか「かかりつけ薬剤師」の認定を取得したので、次の年度には昇給もあるかと思って楽しみにしていました。
しかし、実際に給料の話を聞いたら「月に5000円アップ」と言われ、ちょっとガッカリしてしまいました。
認定薬剤師もその立場を維持するために講習を受けたりしなければいけないので、会社のフォローも必要ですし、何より自分の時間を削らなければいけないのでお給料の昇給率はモチベーションに関わってきています。
昇給率が低くても講習会の費用などを会社がバックアップしてくれる訳でもなさそうなので、お給料の上乗せをするか、Eラーニングの会費などを負担するなどを提案しました。
一応まだ保留になっていますが、自分としてはやはりお給料に色を付けて欲しいと考えています。
またかかりつけ薬剤師になって会社からどのようなフォローを受けていますか?

この投稿は役に立ちましたか? 役に立った 役に立たなかった 0 人中 0 人がこの 投稿 は役に立ったと言っています。

質問に回答するにはログインしてください。

回答

2件の回答

  1. rurika_59273 2018/05/21 8:01

    私の会社は、かかりつけ薬剤師の認定を受けている人に対してかなり手厚い待遇をしていますよ。お給料にどの程度の色がついているか詳しくは言えませんが、講習会などの交通費や会費などは会社が負担しています。

    月に5000円アップが多いか少ないかと言ったら少ないかもしれませんが、そこにĒラーニングの利用費を負担したり交通費の支給などが追加されれば「かかりつけ薬剤師」としても役職に自身が持てますしやりがいも見いだせるのではないかと思います。

    他社と比較して物を言うと「うちはうち」と言われてしまうと思いますので、あくまでも「会社の為にかかりつけ薬剤師を取得した」ことを強調して提案してみればいいと思います。

  2. etuto-404 2018/05/22 2:10

    認定薬剤師の取得は時間もお金もかかります。もちろん、会社のフォローも必要になってきます。
    ましてや会社から認定を取ってくれと頼まれたのであれば、会社もその社員に色を付けて区別するべきです。
    これは贔屓ではないので、ちゃんと意見を言った方がいいですよ。
    お給料に色を付けて貰うことも大事ですが、やはり認定薬剤師を継続するために必要な資金を援助して貰う方がいいと思います。
    相手側も、認定薬剤師がなくなると困るので「かかりつけ薬剤師を継続するために必要な資金を提供してください」と提案してはいかがですか?
    そうすればきっと援助してくれますよ。

他の質問を検索する

薬剤師の転職先情報をリアルタイム&無料で入手!大手サイトの利用は1分で完了する初回登録から!

リクナビ薬剤師


人材業界大手リのクルート系列のサイトが安定の人気!求人件数が業界最多級という点に加え紹介実績の数も優位性あり!全て無料で利用・・・続きを読む

m3.com Pharmacist


医療系人材メディア運営で有名なエムスリーキャリアが提供する薬剤師転職サイト。東証一部上場企業グループゆえのサービス規模・安心感には定評があり・・・続きを読む

マイナビ薬剤師


厚生労働大臣認可の薬剤師転職サービス。マイナビゆえのコネクションを生かして紹介先を開拓。「完全土日休み」「年収750万円以上」など・・・続きを読む

お仕事ラボ

 
お仕事ラボは大手調剤薬局グループが運営する薬剤師転職サイトで安心度が高い!お祝い金などのお得なキャンペーンも随時提供しており・・・続きを読む

ファルマスタッフ


東証一部上場、日本調剤グループ提供の薬剤師転職サイト!独自の紹介先開拓経路でオリジナルな求人が多数・・・続きを読む

一覧ページ

評価の高い記事

一覧ページ