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質問

初めての転職です。アピールポイントってありますか?

こんにちは。ちょっとお聞きしたいことがあり、質問しました。
私は20代男性薬剤師です。
調剤薬局で働いています。
先生方と比べて経験はないですが、一応、一通りの処方などはできると思っています。
本題はここからです。
今の報酬と職場環境にいささか不満があり、スキルアップも兼ねて、この度、近くの別の調剤薬局へ転職しようと思っています。
たぶん、同じ門前調剤ですので、業務は同じです。
年収は50万ほど上がると思います。
なぜ、転職したのか、聞かれたときにネガティブなことを言う必要はないとは思いますが、やはり採用する側としては
本当の理由が気になるのでしょうか?
別にけんか別れというわけではありませんので、いいのですが、何と答えたら心証がいいのか分かりません。
うまく転職の理由をアピールできるポイントってありますか?

回答へのお礼メッセージ

ご意見ありがとうございます。 本当に参考になりました。 間にコンサルタントを入れるって、いい考えですね。 初めての転職だったので少し神経質になっていました。 うまくいくように頑張ってみます。 ありがとうございました。

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回答

2件の回答

  1. ema 2014/09/24 13:16

    こんにちは。初めての転職なんですね。それはいろいろ心配な点もあると思いますよ。
    同じ地域の、別の薬局に再就職となると、それなりの理由があってでしょうから、それは採用側も分かっていると思います。
    一番いいのは、求人サイトなどで、その転職先の薬局が登録されていないか調べてみることですね。
    もしあったら、コンサルティングの担当者に、その件を伝えて間に入ってもらう。つまり仲介する人を作るということです。
    そうすれば、個人的に交渉して話をつけるよりも、角が立ちませんし、直接聞かれることも少なくなるはずです。
    もちろん、面接などで採用担当者や責任者と会う機会もあるでしょうから、その点は、スキルアップの動機を具体的に言ってはどうでしょう?
    あまりに短期間に転職を繰り返している人は、なにか問題があるのかな、と思いますけど、初めてなら普通、全く問題ないです。
    あまり心配せずにチャレンジしてみてください。
    一所でずっと働き通す人の方が稀ですよ。

  2. domo 2014/09/26 10:13

    たぶん、お互いにそこまで気にしなくてもいいと思うけどね。
    自分も何回か近くの職場で転職したけど、特になにも聞かれなかったよ。
    薬剤師を募集してるんだったら、やっぱり人材確保が優先だから、是が非でも欲しいと思うよ。
    あと、報酬アップを狙うのは当然のことだから、そのことははっきり伝えても心証が悪くなるわけではないよ。

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