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質問

後任がご主人の転勤で辞められるので辞めれません

30代の薬剤師です。薬局でパートで働いていますが、単純処方が多く、なあなあとした雰囲気のところがあるので、もう少し勉強ができる薬局に転職したいと考えています。2ヶ月前に管理薬剤師に伝えましたが、薬局は私が今やめると人が足りずに仕事が回らないので、代わりの薬剤師が決まってから辞めてほしいといわれ、承諾しました。
しかし募集してくる人はおらず、2ヶ月経って応募があったのは40代で調剤が初めてという方。仕事を覚える期間として2ヶ月くらい見てほしいといわれ、私もその間に転職先を見つけようと思いこれも承諾しました。
ところが1ヶ月経って、ご主人の転勤が決まり続けられないと言われました!
その方も転勤は急な話だったので、何もいえませんが(本当は言いたいですけど!)私にとってはこれからの引き継ぎはどうするのか、という状況です。
転職したいと伝えて3ヶ月が経っています。目ぼしい転職先も見つけたのでこれから面接に行くのですが、私は別の後任の方が募集するまで待つべきなしょうか。

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回答

3件の回答

  1. queen 2015/08/27 12:55

    タイミングが悪いなあー後任さんも引越しをするなら無理言えないし。。。
    あなたが辞めたら本当に薬局は回らないのですか?
    3ヶ月退職を待たされてているなら、そろそろ辞めたいよねえ。
    早く別の人が応募してくるといいけど。

  2. karon 2015/08/28 17:30

    転勤は仕方がないですけど、とばっちりは全部あなたなのですね。後任が来ないとのことですが、パートの時給をあげたら誰か応募してくるかもしれないですよ。薬局が本気で人を探そうとするなら、何らかの方法があるはずです。まあ、そうなると安い時給で働いているあなたも気分が悪いですが。
    人不足だとしてもあなたが薬局の言い分を承諾しすぎ、優しすぎだと思います。後任が応募したきた時点で引き継ぎはお願いと言って辞めていれば関係なかったですね。転職先が決まり次第もう辞めてもいいんじゃないですか。

  3. landmark 2015/09/02 14:04

    入ったばかりですぐに辞められては困ると愚痴りたいところですね。
    仕方がないけど調剤の基本から教えてあげたわけで、ご迷惑をかけてすいません、という態度は示してほしいところ。
    あなたは、あと1ヶ月とか退職の期限を決めるのはどうですか?

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