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質問

母子家庭になります。正社員かパートか迷っています。

離婚することになり近々実家に戻ります。子供は1歳です。実家は田舎で通勤に便利なところにあまり求人がありません。
調剤薬局の正社員は早くて19時までで土曜出勤の求人しかありません。お金の面でも福利厚生の面でも正社員で働ければ正社員がよいのですが、平日は実家の母も働いているので子供の保育園のお迎えは毎日は出来ないと言われています。
土日や病児を受け入れてくれる施設が見当たらず、パートとして働くか正社員として働くかで迷っています。
シングルの方で土日も働いている人いますか?仕事選びでアドバイスありましたらお願いいます。

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回答

5件の回答

  1. landmark 2015/09/12 22:47

    事情を話して正社員で雇ってくれるのなら、それがいいんじゃないかと。
    失礼かもしれませんが、田舎なら休みやシフトに関して多少条件を出しても大丈夫ではないでしょうか。
    お迎えサービスなどないですか?
    何か頼れる方法があれば乗り切れるんじゃないかと思いますけど、実家以外に頼れるものは何もないのでしょうか。

  2. karon 2015/09/13 4:08

    子供さんは1歳ですよね。まだまだ、熱を出したり病気になったりで大変ですよ。
    実家で生活ができるなら、数年はパートにしていいんじゃないでしょうか。
    それから正社員になっても遅くないと思います。
    それに、調剤薬局なら残業もつきものだと思うので、時間がきっちりと決まっている仕事でなければ難しいです。

  3. gel 2015/09/13 17:14

    パートでも正社員でも休むことになるのは一緒です。
    パートだから急に子供が発熱しても休めるというものでもないと思うのです。
    正社員であってもパートであっても、働いてお給料をもらう限りはなるべく休まないように対応するのが必要です。
    お金は必要になりますから、正社員で働く道を探すしかないと思うのですけど。

  4. anju 2015/09/13 20:10

    子供が小さいうちは、周りに迷惑をかけてしまうのも多少は仕方がないと思います。
    給料も大切ですけど、病気の子供を他に預けて働くのは結構つらいものがありますよ。
    子供さんを守ってあげられるのはあなただけです。

  5. irie0102 2015/09/13 22:09

    私のところではパートは家庭の事情で休むことが多くて、正社員がその分のシフトに回っています。
    パートと正社員では仕事の内容はほぼ同じだけど、責任の重さとか融通の利きやすさは違う部分があります。
    正社員で挑戦して、どうしても無理ならパートというのは駄目でしょうか。

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