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質問

スキルアップを目的とした転職のはずなのに、スキルアップが出来なさそうです。

今まで総合病院の門前薬局で働いていましたが、小児科の門前で働いてみたいと思い、小児患者さんの薬に関してスキルアップをしたくて転職しました。

そこは女医さんで患者さんも多く、スタッフの雰囲気もいいと評判だったのですごく楽しみにしていました。
早速転職して、職場で患者さんに投薬をしようと思ったら管理薬剤師に呼び止められ「男性薬剤師さんは調剤に徹してください」と言われてしまいました。

転職する際に経営者からは「即戦力なので、すぐに投薬してください」と言われていたのに、実際のところ、自分の配属された薬局は女性がほとんどで男性は事務員のアルバイト1人だけでした。
薬剤師として5年以上働いていたにも関わらず、そこの薬局では「新人として扱うので3カ月は投薬させない」と言われ、即戦力として扱って貰えませんでした。

スキルアップも望めず、ましてや投薬すら3ヵ月経った今でも行かせて貰えません。
これっておかしいですよね?

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回答

4件の回答

  1. hideaki_minamiaiki 2018/05/23 21:43

    男尊女卑とかよく聞きますけど、薬剤師はどちらかと言ったら「女性の仕事」と言う認識が一昔前までありました。
    もちろん、今でも根強くその意識が残っている場所もあるみたいです。私の働いていた職場でも、やはりまだその意識が強く、管理薬剤師は絶対女性みたいな雰囲気でした。
    でも、今は男性薬剤師も色々なところで見かけますし、それこそ女性薬剤師では難しい患者さんだって頼りになる存在です。
    今の状況はかなりの不当な扱いと言っても過言ではありません。上司に相談するのが良いと思います。

  2. nanoka_2198 2018/05/24 14:56

    女性スタッフが多い職場は悪い訳ではありませんが、やはり女性は縦の繋がりよりも横の繋がりを大切にする傾向があります。
    スキルアップを考え転職してきたのであれば、そのことをしっかりと伝え不当な扱いをやめて貰うように言うべきです。
    それでも改善されないのであれば、経営者から現場の職員に直接指導して貰いましょう。経営者と現場で働く人間に考えの相違があるのであれば、そこは直してもらう必要があると思いますよ。

  3. yusei_mogami 2018/05/25 13:37

    3ヵ月経ったら投薬に行かせるという約束だったのであれば、それを守って貰わないと困りますよね。
    女性が多い職場はなかなか難しいと思いますが、男性とか女性とか性別で区別されてしまうのは薬剤師としてではないので、不当な扱いを受けてると訴えていいと思います。

  4. tensyoku88 2018/06/22 14:19

    私が思うに、転職の際のツメが甘かったのでは。
    もしこのままでは自分自身つぶれてしまうと感じたら、一刻も早く再転職して、自分に合うところを転職サイトで徹底的に探してもらうことです。
    経営者と相談して改善されたとしても、今度は女性スタッフとの人間関係が崩れてきます。これでは毎日がつらいですよね。
    サイトではあなたはお客様ですから何も遠慮はいりません。細部にわたって調べることです。そしてあなたの働き方の要望を経営者にコンサルタントからしっかり伝えてもらうことです。充分な納得の上で入職してください。
    今のままではあなたの薬剤師人生の時間のムダとなります。
    転職で成功者が多い人気のサイトは、http://fanblogs.jp/88tango88/archive/10/0
    また、「エルタンゴ名古屋」で検索して、ホームページの下の方に「医療関係転職」というのがありますから、そこをクリックしても入れます。
    人気順となっていますから、先ずは第一位をクリックして、無料登録してご相談されればきっと良い情報が得られるでしょう。

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